Brief

  全球已进入 21 世纪,人类社会正在向更高的历史阶段转变,由第一次现代化向第二次现代化转变,即从工业社会向知识社会转变。作为知识的创造主体和载体,人才资源正在成为,也必将进一步成为未来人类社会发展的决定性因素。正因为如此,人力资源开发,特别是其中的人才资源开发,已成为当今时代的最强音、国际社会行动纲领的重点。 

  国家高水平体育后备人才基地后备人才培养建设是竞技体育可持续发展的重要途径和保障,“人力资源”因素在竞技体育的发展中是关键因素,后备人才资源不充分, 竞技体育将会是无源之水、无本之木,发展目标再好也无法实现。后备人才是一个国家发展竞技体育事业的第一资源,竞技体育要保持长盛不衰的竞争力,关键在于竞技体育后备人才的数量和质量,因此,应着力培养竞技体育后备人才,促进中国的体育事业全面、协调、可持续发展。

Catalog

第一章 竞技体育与后备人才概论........................................................................................1 

第一节 中国新时期体育事业转型................................................................................1 

第二节 转型发展下中国竞技体育发展......................................................................16 

第三节 竞技体育后备人才概念..................................................................................28 

第四节 竞技体育后备人才特点..................................................................................30 

第五节 竞技体育后备人才选拔..................................................................................31 

第二章 竞技体育可持续后备人才培养..............................................................................44 

第一节 可持续发展理论.............................................................................................. 44 

第二节 可持续发展在人才资源开发中的应用..........................................................58 

第三节 制度创新与人才可持续发展..........................................................................69 

第四节 节约社会与人才可持续发展..........................................................................74 

第三章 中国现代竞技体育后备人才资源开发..................................................................81

第一节 后备人才资源开发现状..................................................................................81

第二节 后备人才资源开发发展..................................................................................88 

第三节 后备人才资源培养.......................................................................................... 93 

第四节 中国竞技体育后备人才培养理性模式........................................................117 

第四章 竞技体育后备人才培养存在问题........................................................................126

第一节 学训矛盾........................................................................................................ 126

第二节 业余培养........................................................................................................ 143

第三节 人力资源培养................................................................................................ 172

第四节 分离和融合.................................................................................................... 174 

第五章 中国竞技体育后备人才培养理性模式............................................................... 179 

第一节 市场经济与计划经济互补............................................................................179

第二节 与国外培养模式结合....................................................................................182

第三节 人文素质培养................................................................................................ 196 

第四节 青少年体教结合............................................................................................ 213 

参考文献.............................................................................................................................. 236

Author

  王龙,1985 年生,中国内蒙古鄂尔多斯市人,鄂尔多斯市体育职业中学校长。2008 年 月获鄂尔多斯市职业中等专业学校校级“优秀班主任”称号,所带班级被评为校级“先进班集体”;2009 年 月获鄂尔多斯市职业中等专业学校校级“优秀班主任” 称号,所带班级被评为校级“先进班集体”;2010 年 月获鄂尔多斯市职业中等专业学校校级“优秀教师”称号;2010 年 月获市教育局/共青团市委员会所带班级荣获“市 级先进班集体”称号;2015 年 月获鄂尔多斯市委、市政府“中华人民共和国第十届 少数民族传统体育运动会”承办工作先进个人称号;2018 年 12 月获鄂尔多斯市人民 政府内蒙古自治区第十四届运动会有功人员;2019 年 月获市推进足球运动改革发展领导小组 2018 年全市足球工作基层优秀工作者称号;2019 年 月获市委宣传部、团市委鄂尔多斯向上向善好青年;2021 年 月国家体育总局所任职学校被评为“全国群 众体育先进单位”;2017 年 月获国家体育总局所任职学校被评为“国家高水平体育后备人才基地”。 

  2015 年曾出版《谈中学生社会责任感的构建》,倍受业界好评;主持内蒙古自治区十四五规划课题一项。


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中国竞技体育后备人才培养机制研究/王龙 主编. -第一版-新加坡环宇科学出版 2024.3.

ISBN: 978-981-5092-71-4 


Ⅰ. … Ⅱ. … Ⅲ.中文-社会科学-人才学 IV. C961


图书馆 CIP 数据核字(2021)1428518048


中国竞技体育后备人才培养机制研究 ZHONG GUO JING JI TI YU HOU BEI REN CAI PEI YANG JI ZHI YAN JIU 

责任编辑 石健 

封面设计 雨山 

出版发行 新加坡环宇科学出版社出版 

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200 千字 

2024 3 月 第一版 

2024 3 月 第一次印刷 

978-981-5092-71-4 

S$39.80